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Lehrgang Compensation & Benefits

Gestalten Sie ein zeitgemäßes leistungs- und wertorientiertes Vergütungssystem für Ihr Unternehmen beim Lehrgang von ÖPWZ, trend-Akademie und KORN FERRY™ | HayGroup!

  • Gestaltung von Vergütungssystemen
  • Short-term und Long-trem Incentives, Vertriebsvergütung
  • Arten und Ziele von Nebenleistungen und Benefits
  • Vergütungsprozesse, Vergütungs- und Marktanalysen
  • Gestaltung von Gehaltsbändern
  • Typische Praxisprobleme und ihre Lösung

06. April (Webinar) + 29. – 31. Mai 2017 (Präsenztage)
ÖPWZ, 1010 Wien, Rockhgasse 6

Nähere Informationen zum Lehrgang finden Sie hier: Lehrgang Compensation & Benefit

Bei Kauf erhalten Sie eine automatisch generierte Rechnung. Diese gilt als Buchungsbestätigung. 

zzgl. Steuern: 2.100,00 € Inkl. Steuern: 2.520,00 €
zzgl. Versandkosten
Beschreibung

Maximale Teilnehmerzahl: 16

Anmeldeschluss: 05. April 2017


Compensation & Benefits Management ist eine zentrale Kompetenz professioneller PersonalistInnen.

Anhand von Unternehmensstrategie, Arbeitsmarkt, Leistung, Kompetenzen und Funktion gestalten Comp & Ben-SpezialistInnen ein zeitgemäßes leistungs- und wertorientiertes Vergütungssystem für ihr Unternehmen. Die ExpertInnen erarbeiten mit Ihnen das dafür nötige Wissen und geben Ihnen praktische Tipps für die Umsetzung.


Methodik: Sie lernen in kurzer Zeit die Systeme und Möglichkeiten des Vergütungs- und Leistungsmanagements kennen und haben ausreichend Zeit, Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten und von den Erfahrungen der ExpertInnen zu profitieren. Dadurch gelingt der Praxistransfer in Ihrem Unternehmen. Wichtig für

  • PersonalleiterInnen
  • HR-ManagerInnen
  • Compensation & Benefits ManagerInnen

die für Implementierung, Anwendung, Optimierung und Kontrolle der Vergütungsmodelle verantwortlich sind. 


Ihr Diplom: Nach Absolvierung des Lehrgangs können Sie durch den positiven online Abschlusstest das Diplom „Competence in Compensation & Benefits“ von ÖPWZ und KORN FERRY™ | HayGroup erwerben.


 Die Experten: 

Dr. Thomas Haussmann

 Dr. Thomas Haussmann

 Mitglied im europäischen Reward Leadership Team der KORN FERRY™ | HayGroup und verantwortlich für Business-Development im Vergütungsbereich in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Seine Spezialgebiete sind: Funktionsbewertung, Gestaltung von Vergütungs- und Incentive-Systemen, Total Rewards und Talent Management.

 

Timea Rozsas

 Timea Rózsás

Beraterin mit Spezialisierung auf Vergütung der KORN FERRY™ | HayGroup. Ihre Spezialgebiete sind unter anderem die Beratung von  national und international tätigen Unternehmen des Chemiesektors im Bereich Vergütung, Koordination großer Projekte, Auswertung und  Überprüfung auf Wettbewerbsfähigkeit der Barvergütungselemente und Nebenleistungen sowie Analyse von  Gesamtvergütungsstrukturen.