trend.EDITION 19.03.2026 (PDF E-PAPER)
Top Jobs 2026 - Die 300 besten Arbeitgeber Österreichs
HERZLICH WILLKOMMEN zur ersten Ausgabe unserer trend.EDITION im heurigen Jahr mit einer Coverstory, die in aufgewühlten Zeiten durchaus auch Optimismus verbreiten kann. Zum Beispiel, wenn bei Telekombetreiber Drei Österreich junge Mitarbeitende aus 40 Ländern zusammenkommen und ihre Nationalgerichte beim Mittagstisch teilen – von Coq au Vin über Bacalhau bis zu Dal. Animositäten zwischen den Nationalitäten gibt es keine, im Gegenteil: Die 1.500 Beschäftigten bilden eine große Familie, die sich im Speziellen auch um ihren Nachwuchs kümmert – und dafür nun vom trend als „Top-Arbeitgeber für Young Professionals“ ausgezeichnet wird. Es ist dies eine neue Kategorie, die wir anlässlich des zehnjährigen Bestehens des Rankings der „300 besten Arbeitgeber Österreichs“ eingeführt haben (ab Seite 55).
Weniger friedlich geht es auf der Weltbühne zu, konkret im Nahen Osten, wo die Vereinigten Arabischen Emirate, die in den vergangenen Jahren einen Wirtschaftsboom auch abseits der Ölindustrie erlebten, unfreiwillig in den Krieg gegen den Iran hineingerutscht sind. Damit sind über 1.300 Österreicher:innen, die vor allem in Dubai und Abu Dhabi tätig sind, zu unmittelbar Betroffenen geworden. Dennoch, so ergibt ein Rundruf bei CEOs und Managern, die teilweise vor Ort ausharren, geht die Mehrheit davon aus, dass sich an der Strahlkraft der Emirate als sicherer Hafen längerfristig gesehen nichts ändern wird – auch wenn während eines Telefonats, das mein Kollege Andreas Lampl für die Story (ab Seite 24) führte, im Hintergrund gerade Explosionen zu hören waren. Und – um (zweck)optimistisch zu bleiben – geht es nach Ex-Kanzler Sebastian Kurz, der selbst im Nahen und Mittleren Osten tätig ist, „könnte im Mai schon wieder halbwegs Business as usual herrschen“.
Ein indirekt betroffener Unternehmer ist übrigens der Winzer Lenz Maria Moser aus der bekannten niederösterreichischen Weindynastie, der in China 250 Hektar Weingärten bestellt und pro Jahr 500.000 Flaschen mit chinesischem Wein abfüllt und diesen verstärkt exportieren will (siehe Story Seite 40). Mosers größte Wachstumsmärkte waren bis zuletzt ausgerechnet Dubai und Abu Dhabi. Bis zu 260 Euro kostet eine Flasche, konkret die Cuvée „Château Longyu M12“, von der sich sogar der französische Präsident Emmanuel Macron auf der Wine Paris im Februar beeindruckt zeigte. Genauso übrigens wie Chefredakteur Bernhard Ecker, der – es sei an dieser Stelle verraten – im Rahmen einer Blindverkostung den M12 sogar einem „Opus One“ von Mondavi und Rothschild vorzog.
Wir wünschen eine optimistische Lektüre!
Oliver Judex - stv. Chefredakteur
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Austausch, der Wirkung entfaltet. Führung, die Zukunft schafft.
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15.10.26: trend.NextGen CEO – Impact Room Afterwork (17:30-19:30 Uhr)
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Die 300 besten Arbeitgeber Österreichs 2019
Normaler Preis €9,90 inkl. MwSt.Österreichs beste Arbeitgeber 2019 als E-Paper zum Download
2000.000 Bewertungen für 1.000 beurteilte Firmen und 300 Sieger in 20 Branchen: In Kooperation mit Statista, Xing und kununu hat der trend Osterreichs beste Arbeitgeber des Jahres 2019 ermittelt.
8,64. Das ist der Wert, den der beliebteste Arbeitgeber des Jahres 2019 erhalten hat. Doch wie ist dieser Wert zu verstehen, wer hat seine Stimme abgegeben, und wie viele Österreicher wurden für diese Rangliste, die der trend gemeinsam mit dem Hamburger Statistikunternehmen Statista und der Bewertungsplattform kununu erstellt hat, befragt? Lesen Sie dazu im Folgenden die ausgeklügelte Methodik der Erhebung, die dem trend-Rankung zugrunde liegt.
Die 300 besten Arbeitgeber Österreichs 2020
Normaler Preis €9,90 inkl. MwSt.Österreichs beste Arbeitgeber 2020 als E-Paper zum Download
Österreichs führendes Wirtschaftsmagazin trend, das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista und Europas größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu haben die „300 besten Arbeitgeber Österreichs 2020“ ermittelt.
Miele Österreich führt das trend-Ranking der „300 besten Arbeitgeber Österreichs“ an, auf den Plätzen zwei und drei folgen das oberösterreichische Business-Software-Unternehmen BMD Systemhaus sowie der Linzer Baukonzern Swietelsky. Für das Ranking wurden vom Hamburger Statistikportal Statista in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem trend über 200.000 einzelne Arbeitnehmerbewertungen analysiert.
In der Detailauswertung stellte sich heraus, dass klassische Parameter wie Gehalt oder Betriebsausstattung für die meisten Arbeitnehmer keine zentrale Rolle mehr spielen. „Die wichtigsten Aspekte für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sind vielmehr das Gefühl von Fairness und Vertrauen sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung“, erläutert Silke Giesler, Direktorin bei Statista und in dieser Funktion auch gesamtverantwortlich für sämtliche Arbeitgeber-Rankings von Statista.
Die Erhebung der Daten hat bereits im Herbst 2019, also lange vor der Corona-Krise, begonnen. trend und seine Kooperationspartner haben sich dennoch dafür entschieden, das Ranking nicht nur trotz, sondern gerade wegen der Corona-Krise zum vorgesehenen Erscheinungstermin zu veröffentlichen. Schließlich ist der Informationsbedarf in Zeiten eines instabilen Arbeitsmarktes sehr hoch, außerdem beleuchtet der trend in den verschiedenen Artikeln rund um das Ranking umfassend die Maßnahmen, die die Arbeitgeber für ihre Beschäftigten ergreifen.
Im hier erhältlichen E-Paper, finden Sie das gesamte Ranking inklusive genauer Beschreibung der Methodik sowie den Porträts der 20 Branchensieger.