DAS BUCH: Der Coaching-Clou

Dieses Buch ist als Handlungsanleitung im Berufsalltag für Managerinnen und Manager, egal, welcher Hierarchiestufe, gedacht. Wie fördere ich die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern? Wie leite ich Teams effektiv? Wie coache ich mich selbst, um zu einer dauerhaft erfolgreichen Führungskraft zu werden? Wie gehe ich mit Vorgesetzten um? Welche „social skills“ sind heute am wichtigsten?
Dieses trend.BUCH gibt Antworten auf all diese Fragen.

200 Seiten (196 Seiten Kern + 4 Seiten Umschlag)

DER AUTOR:
Dr. Michael Schmitz
Michael Schmitz ist seit vielen Jahren als Coach für Führungskräfte und Teams tätig. Der Autor mehrerer Sachbuchbestseller studierte Psychologie an den Universitäten von Duisburg, Wien und Chicago – University of Chicago und Booth School of Business. An der Harvard Business School absolvierte er ein Executive Programm für Management und Leadership. Schmitz unterrichtete lange als Professor für Psychologie und Management an der Lauder Business School. In seiner früheren Karriere als Journalist arbeitete er als Korrespondent des ZDF, berichtete über den Fall der Berliner Mauer, die Kriege im ehemaligen Jugoslawien und im Irak sowie aus Washington über die turbulente Präsidentschaft von Bill Clinton. Er schrieb für „Spiegel“, „Stern“ und „Die Zeit“. Seit vielen Jahren veröffentlicht er Texte zu Managementfragen in „FORMAT“ und „trend“. Schmitz lebt mit seiner Frau Margot, einer erfolgreichen Psychiaterin, in Wien.

Hans geht essen. Klingt harmlos, aber dieser Hans Mahr ist ein Besessener des guten Geschmacks. Ein leidenschaftlicher Tester von besonderen Restaurants und Bistros, von Wien und Berlin über New York bis nach Shanghai. Ein Weltreisender in Sachen Genuss. Wenn dieser Hans essen geht, dann ist das garantiert immer ein Erlebnis, für ihn selbst und für seine Gastgeber. Nun teilt der Journalist und Medienmanager 500 Tipps aus 50 Regionen und 100 Städten mit allen, die erstklassige Küche lieben im bodenständigen Wirtshaus oder im Fine-Dining-Restaurant.

Über den Autor:
Hans Mahr ist Journalist, Medienberater, Weltreisender und leidenschaftlicher Genießer. Seine Karriere startet der gebürtige Wiener in den Siebziger Jahren bei Österreichs größter Tageszeitung, der Kronen Zeitung , erst als Journalist, dann als Geschäftsführer. Nach einem Abstecher in die Politik beim Wiener Bürgermeister Gratz und dem damaligen Bundeskanzler Kreisky geht Mahr als Informationsdirektor und Chefredakteur zu RTL, dann zu Premiere (heute Sky) und seit 2006 hat er seine eigene Medienberatungsfirma mahrmedia in Köln und Wien. The Hans , wie auch sein Reiseblog heißt, ist 200 Tage pro Jahr unterwegs. Seine Kolumnen in Trend, 'À la Carte' und 'Falstaff' sind witzige Streifzüge durch die Küchen dieser Welt, die er jetzt in diesem Buch zusammengefasst hat. Ohne Anspruch auf Objektivität, aber immer mit dem Anspruch auf gutes Essen und Trinken.

trend Top 500/ 2019

Das Ranking der 500 erfolgreichsten Unternehmen Österreichs als Download. Dank der frei wählbaren Sortiervarianten in der Excel-Liste können Sie jede von Ihnen gewünschte Zielgruppe direkt ansprechen. Unmittelbar nach Bezahlung bekommen Sie den Downloadlink per E-Mail zugesandt.

In Zusammenarbeit mit

Mit dem Download der Excel-Datei erhalten Sie:

• Eigentümer und Kennzahlen der Top 500-Unternehmen, sortiert nach Branche
• Umfassende Angaben zum jeweiligen Management
• Übersicht der jeweiligen Aufsichts- bzw. Beiräte
• Adresse, Telefon- & Faxnummer sowie allgemeine E-Mail Adresse und Web-Link
• Option zum Versand von Serienbriefen an den Geschäftsführer beziehungsweise Vorstand

Dank der frei wählbaren Sortiervarianten in der Excel-Liste können Sie jede von Ihnen gewünschte Zielgruppe direkt ansprechen.

Eine Musterversion finden Sie hier.

Unmittelbar nach Bezahlung bekommen Sie den Downloadlink per E-Mail zugesandt.

Das trend. Kunstranking 2019 als ePaper zum Download

Der große trend-Kunstguide: Eine Expertenjury hat für den trend das Ranking der 505 erfolgreichsten Künstler des Landes ermittelt.

Der trend-Kunstguide analysiert, wer die Bluechips am heimischen Markt sind und in welche Jungstars man investieren sollte.

• Die besten KünstlerInnen Österreichs
• Die besten Newcomer unter 40
• Die Bestplatzierten unter den verstorbenen Künstlern
• Die Top-Zuschläge für österreichische KünstlerInnen bei heimischen Auktionen
• Die Top-Zuschläge für österreichische KünstlerInnen international

Download-pdf

Österreichs Top-Anwälte 2019 als ePaper zum Download

Das trend-Ranking der 250 besten Rechtsanwälte aus 25 Kategorien.

Die größten Kanzleien, die Jungstars der Advokatenszene

100 von der trend ausgewählte Anwaltskanzleien aus ganz Österreich haben die besten ihrer Zunft gewählt – vom Anlegeranwalt bis zum Stiftungsexperten.

Umfang: 10 Seiten

Inklusive der Spezial-Strecke „Mehr Recht für die Wirtschaft"

Die Schaffung von EUROPÄISCHEN CHAMPIONS, die China und den USA Paroli bieten können, wird von den Wettbewerbshütern oft verhindert.

Österreichs beste Arbeitgeber 2019 als ePaper zum Download

2000.000 Bewertungen für 1.000 beurteilte Firmen und 300 Sieger in 20 Branchen: In Kooperation mit Statista, Xing und kununu hat der trend Osterreichs beste Arbeitgeber des Jahres 2019 ermittelt.

8,64. Das ist der Wert, den der beliebteste Arbeitgeber des Jahres 2019 erhalten hat. Doch wie ist dieser Wert zu verstehen, wer hat seine Stimme abgegeben, und wie viele Österreicher wurden für diese Rangliste, die der trend gemeinsam mit dem Hamburger Statistikunternehmen Statista und der Bewertungsplattform kununu erstellt hat, befragt? Lesen Sie dazu im Folgenden die ausgeklügelte Methodik der Erhebung, die dem trend-Rankung zugrunde liegt.

• DIE STUDIE. Das Ranking der 300 besten Arbeitgeber basiert auf einer anonymen Onlinebefragung von Arbeitnehmern, trend-Lesern und Mitgliedern der Karrierenetzwerke Xing und kununu. Zusätzlich wurden Bewertungen auf kununu herangezogen.

• DIE VORAUSSETZUNG. Für die Erhebung wurden unter Zuhilfenahme zahlreicher Quellen und Recherchen bei den Unternehmen über 1.000 Arbeitgeber identifiziert, die der Mindestvoraussetzung von 200 Mitarbeitern in Österreich entsprechen und die sich einer von 20 vorab von trend und Statista gemeinsam definierten Branchen zuordnen lassen.

• DIE BEFRAGUNG. Insgesamt flossen über 200.000 Urteile aus vier verschiedenen Bewertungskanälen in das Ranking ein (inklusive 87.000 Bewertungen des Vorjahres). Hierfür wurden 8.000 Arbeitnehmer zufällig und unter Berücksichtigung einer breiten regionalen und soziodemografischen Streuung im Rahmen eines Online-Access-Panels befragt, wie sehr sie ihren Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Eine Bewertung mit "0" bedeutet dabei: "würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen", ein Wert von "10" heißt:"würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen".

• Weiters wurden über 160.000 Mitglieder des beruflichen Netzwerks Xing, die in einem der vorab identifizierten Unternehmen arbeiten, sowie die kununu-Community und die trend-Leserschaft eingeladen, an der Befragung teilzunehmen. Zudem wurden über 7.300 Arbeitgeberbewertungen der Plattform kununu berücksichtigt. Um das Ergebnis zu ergänzen, wurden außerdem alle befragten Arbeitnehmer gebeten, auch ihnen bekannte andere Arbeitgeber der gleichen Branche zu beurteilen (indirekte Bewertung).

• DIE AUSWERTUNG. Den größten Einfluss auf das Gesamtergebnis hatte die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber über das unabhängige Online-Access-Panel, danach folgten gleichwertig die Aussagen der Xing- und kununu-Mitglieder sowie der trend-Leser. Die indirekte Bewertung und auch die Vorjahresdaten flossen mit einer geringeren Gewichtung in den Gesamtscore ein.

• DAS ERGEBNIS. Die erzielten Werte der auf diese Weise ermittelten 300 besten Arbeitgeber Österreichs reichen von 6,91 (Platz 300, Johannes Kepler Universität Linz) bis zu 8,64 (Platz 1, Denzel).